Пошук
"Так" чи "Ні"? Опитування працівників.
Що потрібно зараз працівниками, щоб бути більш залученими у робочі процеси та відновити рівень своєї продуктивності.
Як організувати пошук роботи під час війни в Україні.
Важливо розуміти, що ринок праці переформовується під працюючі індустрії зараз і під бізнеси, які будуть необхідні після закінчення війни...
Зникають професії. Чому?
Дижиталізація, про яку нам говорять уже багато років, не єдина причина зникнення професій.
Як не надавати зворотній зв'язок.
Давайте сьогодні залишимо питання про важливість, види та способи надання зворотнього зв'язку та поговоримо про те, чого НЕ робити.
Ринок праці: розрив бажаного та дійсного
Кардинальні зміни відбулися практично у всіх операційних функціях компаній.
Зміни у бізнесі. Як підготуватись.
Бізнес уже у новій реальності. Як підготувати бізнес до знім? Давайте обговоримо це питання.
Помилки в організаційних структурах компаній
Помилки які роблять майже всі на початку формування організаційної структури та її становлення.
Бонуси не працюють.
Чому співробітники не прагнуть заробити більше та програми матеріальної мотивації не працюють.
Внутрішній чи позаштатний HR спеціаліст ?
Це питання задають собі, найчастіше, власники бізнесу, як тільки їхній бізнес переходить стадію стартапу і виникає потреба в HR
HR-менеджер - модно чи важливо?
Щоб зрозуміти хто такий HR-менеджер, можна проаналізувати функції, що покладаються на даного фахівця. Але й тут на нас чекають сюрпризи.
