Поиск
Причины передать вакансию управленца независимому провайдеру.
Причины передать вакансию независимому провайдеру могут быть разными, но это позволит более эффективно управлять внутренними ресурсами.
19 дек. 2024 г.
Компании меняют организационные структуры.
При значительных изменениях в бизнесе или внешней среде пересмотр организационной структуры является обязательным и неотложным.
12 сент. 2024 г.
Изменения в процессе рекрутинга в Украине.
В Украине набирают развития несколько важных тенденций в рекрутинге. А именно: онлайн-рекрутинг, гибкие формы зайнятости и другие.
22 апр. 2024 г.
Запрашиваемые HR услуги в ІІІ кв. 2023 года
Запрашиваемые HR услуги в ІІІ кв. 2023: поиск и подбор персонала, опрос персонала, определение целей.
16 нояб. 2023 г.
Запрашиваемые HR услуги во ІІ кв. 2023 года
Запрашиваемыми HR услугами в ІІ квартале 2023 года стали: разработка KPI и бонусов, опрос персонала и описание должностей.
20 июл. 2023 г.
Тенденции и проблемы в работе с персоналом.
Никто не любит приносить плохие новости и говорить боссу о проблемах, но именно это сейчас должен сделать HR.
31 мар. 2023 г.
Лидеры HR услуг І кв. 2023 года
Нашими востребованными услугами за I кв. 2023 стали:
30 мар. 2023 г.
Возрастные рамки рекрутинга в Украине расширяются.
Больше всего на расширение возрастных границ рекрутинга влияет демографическая ситуация. 20-25 летнего населения очень мало.
27 мар. 2023 г.
Вовлеченность команды при гибридном формате работы.
Гибридный формат работы приобретает популярность.
Как не потерять мотивированность и вовлеченность команды?
8 февр. 2023 г.
НАМ 8 ЛЕТ !
В феврале мы празднуем свое рождение. Мы хотим отпраздновать с Вами!
Наш подарок Вам...
30 янв. 2023 г.
Востребованные HR услуги за ІV кв. 2022 года
Нашими востребованными услугами за ІV кв. 2022 стали:
17 янв. 2023 г.
Реалии рынка труда
Мы пытаемся идти в ногу с изменениями и все интересуемся тенденциями настолько, что не успеваем осознавать реалиях рынка труда.
11 янв. 2023 г.
Определение целей и планирование действий.
Легко ли сейчас что-либо планировать? – Нет!
Нужно ли это делать? – Да!
Очень нужно. И вот почему...
26 дек. 2022 г.
Востребованные HR услуги за ІІІ кв. 2022 года
Нашими востребованными услугами за ІІІ кв. 2022 года стали:
HR-cопровождение,
Опрос персонала,
Тренинги для персонала.
1 нояб. 2022 г.
Что ждет работодателей. Развечиваем мифы.
Границы между Украиной и странами ЕС с окончанием войны будут условны.
Украина будет вынуждена конкурировать на равных за таланты?
26 окт. 2022 г.
