Провідний фармацевтичний виробник України, запрошує до своєї команди Національного менеджер(а/ку) по роботі з ключовими клієнтами, м. Київ

Причини передати вакансію незалежному провайдеру можуть бути різними, але це дозволить ефективніше управляти внутрішніми ресурсами.

Фармацевтична компанія, що працює на ринку понад 100 років і входить до ТОП-10 фармвиробників України, запрошує до своєї команди.

Компанія, що є дистриб'ютором преміальних б'юті брендів і високоякісних косметичних засобів запрошує Менеджера по роботі з клієнтами.

В Україні набирають розвитку кілька важливих тенденцій в рекрутингу. А саме: онлайн-рекрутинг, гнучкі форми зайнятості та інше.

Запитувані HR послуги в ІІІ кв. 2023 року: пошук та підбір персоналу, опитування персоналу, визначення цілей.

Ніхто не любить приносити погані новини та говорити босу про проблеми, але саме це зараз повинен зробити HR.

Більш за все на розширення вікових меж рекрутингу впливає демографічна ситуація. 20-25 річного населення дуже мало.

Ми намагаємося йти в ногу зі змінами та всі цікавимося тенденціями. Дозвольте мені поговори про реалії ринку праці.

Кордони між Україною та країнами ЄС будуть умовні. Україна буде вимушена конкурувати на рівних за таланти. Фокус у наймі зміниться.