Підбираємо персонал для важливих задач в необхідні терміни
Пошук і підбір ключових спеціалістів
Визначаємо роль та завдання майбутнього спеціаліста
Обговорюємо який потрібен співробітник: майбутні завдання, ключовий досвід, умови роботи, особисті якості тощо.
Визначаємо технічні аспекти пошуку
Визначаємо як проходитимуть співбесіди, з ким, у якій послідовності та форматі (тестові завдання, бізнес-ситуації, групові співбесіди, індивідуальні інтерв'ю).
Здійснюємо пошук, підбір та оцінку кандидатів
-
Ми визначаємо стратегію пошуку кандидата, джерела пошуку, формат подання інформації про вакансію.
-
В узгоджені терміни надаємо Вам резюме кандидатів, які пройшли початковий відбір та відповідають вимогам до вакансії.
-
Надаємо аналітичний зріз за рекомендованими кандидатами у письмовій формі, додаючи його до резюме.
Вибір кандидата
-
Оперативно організовуємо Ваші зустрічі з кандидатами.
-
При необхідності, проводимо співбесіду разом з Вами та допомагаємо визначитися з вибором кандидата.
-
Організовуємо процес досягнення домовленості з кандидатом про роботу.
Підбір для співпраці на проект
Підбираємо ключових менеджерів для реалізації важливого проекту у Вашій компанії.
Визначаємо необхідні проектні завдання та терміни їх виконання.
Підбираємо необхідного підрядчика на термін проекту.
Чому варто обрати нас
Висока експертиза
Наш досвід у підборі ключових менеджерів понад 20 років.
Знання кандидатів
Постійно аналізуємо ринок і відстежуємо успішних кандидатів. Це сприяє оперативному та якісному закриттю вакансій.
Конфіденційність
Гарантуємо конфіденційність у процесі пошуку та підбору.
Знання ринків
Ми співпрацюємо з компаніями, які ведуть свою діяльність у різних сферах бізнесу.
Середи наших клієнтів роздрібний бізнес та дистрибуція, IT та фармацевтика, логістика та будівництво, HoReCa, аграрний бізнес та багато інших.
Довгострокове співробітництво
Ми налаштовані на постійне та довгострокове співробітництво з нашими клієнтами.
Ми знаємо наших клієнтів. Завдяки цьому ми можемо знайти не тільки висококваліфікованого кандидата, а й співробітника, що поділяє цінності компанії.
Сучасні джерела пошуку
Використовуємо в роботі передові HR-технології та сучасні різноманітні джерела пошуку.
Етичне спілкування
Ми розуміємо, що кандидати на вакансію, при спілкуванні з нами складають враження не тільки про нас, але й про компанію - замовника.
Саме тому, ми дотримуємось високих норм етичного спілкування не тільки з замовниками наших послуг, але й з кожним кандидатом у процесі рекрутингу.
Умови співпраці
-
Надаємо резюме перших кандидатів протягом 14 днів.
-
Наш графік роботи в процесі рекрутинга 24/7
-
Ми цінуємо ваш час і не вимагаємо заповнювати заявки та анкети.
-
Надаємо безоплатну заміну кандидата на аналогічну посаду з аналогічними вимогами у випадку, якщо щось не склалося.
-
Сума гонорару залежить від рівня вакантної посади та умов роботи для кандидата.
-
Оплата послуги здійснюється в два етапи: 30% від загальної вартості оплачується після надання першого пула кандидатів, остаточний розрахунок здійснюється протягом 5 робочих днів після виходу кандидата на роботу.
-
Сума гонорару при пошуку виконавця на проектну роботу залежить від суми підписаного з виконавцем контракту.