Возрастные рамки рекрутинга в Украине расширяются.
- Olga Buriy
- 27 мар. 2023 г.
- 1 мин. чтения
Обновлено: 25 апр. 2024 г.
Это связано не только с количеством выехавшего населения - с ними можно работать дистанционно или в гибридном формате. Больше всего на возрастные рамки рекрутинга влияет демографическая ситуация. 20-25 летнего населения очень мало.
Вот пирамида населения Украины по возрасту, опубликованная на основе данных ООН на 1 января 2023 года.
Итак, в ближайшее время ждем новых тенденций в рекрутинге и обучении персонала, таких как:
уважение к опыту
программы переучивания для опытного персонала (reskilling)
смешанный по возрасту штат компании и уход от такого понятия, как "средний возраст работников"
отсутствие "молодого прогрессивного менеджмента" как массового явления.
PS: учите английский, поскольку 100% украинских компаний также будет достаточно мало и приобретайте разный опыт.
Comments