Search this site

OBC - професійне впровадження HR проектів: аудит організаційних структур, опис посад, оцінка персоналу, опитування, бренду роботодавця, підбір управлінського персоналу, тощо. HR Проєкти Реалізуємо проєкти в HR, засновані на практичних інструментах. Рекрутинг Здійснюємо пошук та підбір менеджерів для важливих завдань у потрібний час. HR Супровід Допомагаємо компаніям управляти персоналом та впроваджувати зміни. OBC Консалтингова компанія, що надає послуги у сфері управління персоналом. Ми співпрацюємо з нашими клієнтами на умовах повного аутсорсингу HR функції та проєктної діяльності. Наші клієнти співпрацюють з нами роками. Нам довірили роботу з персоналом компанії з фармацевтичної галузі та аграрного сектору, сервісні компанії та дистриб'юторські, роздрібні та інші. Підвищіть прибуток компанії завдяки ефективній системі управління персоналом разом з нами! 20+ років на ринку HR Базуємо наші знання на практичних інструментах та індивідуально підходимо до кожного бізнесу. 500+ реалізованих проєктів Віримо, що кожен бізнес унікальний. У кожної компанії, з якою ми працюємо, своя стратегія розвитку та специфіка. 30+ клієнтів Нам довіряють і ми робимо все можливе, щоб виправдати довіру. Наші клієнти співпрацюють з нами роками. Команда Професіонали з досвідом роботи понад 20 років у сфері управління персоналом. Наша експертиза у різних сферах бізнесу допомагає нам оцінювати ситуацію з різних сторін і якісно допомагати нашим клієнтам, пропонуючи їм унікальні рішення. Компанія заснована в 2015 році Ольгою Бурій, ex-HRD компаній: Polpharma Group, яка є найбільшим польським виробником ліків та лідером польського фармацевтичного ринку. Компанія активно працює на ринках Центральної та Східної Європи, Кавказу та Середньої Азії. Hexagone (Brocard Ukraine), яка займає провідні позиції на ринку рітейла селективної та семі-селективної косметики в Україні. Billa Ukraine, що входила до складу REWE Group. Штат компанії налічував понад 800 співробітників в Україні та понад 76 000 загалом. Перший продуктовий рітейл в Україні зі 100% іноземним капіталом. HR Аудит Проводимо аудит системи управління персоналом для Вашої компанії та формуємо employee journey map. HR Супровід Допомагаємо компаніям якісно взаємодіяти з персоналом та ефективно впроваджувати зміни. Підбір персоналу Підбираємо персонал на ключові позиції та допомагаємо адаптуватися в компанії. Wellbeing Супровід Допомагаємо підтримувати високий рівень залученості та продуктивність співробітників. Організаційна структура Розробляємо організаційні структури для різних бізнесів. Розробка KPI, OKR та бонусної системи Розробляємо KPI та OKR для різних посад. Створюємо бонусні системи. Опис посад Описуємо посади та бізнес-процеси компанії. Визначення цілей Допомагаємо визначити цілі, що розвивають компанію та мотивують співробітників. Оцінка персоналу Проводимо оцінку персоналу та допомагаємо покращити роботу зі співробітниками компанії. Опитування персоналу Проводимо опитування співробітників, щодо залученості в робочий процес і задоволеності роботою. Бренд роботовадця Допомагаємо визначити унікальність компанії (EVP) та сформувати бренд роботодавця (Employees Branding). Консультації Проводимо консультації з питань управління персоналом. Оформити запит Нам довірили роботу з персоналом компанії: Фармацевтичні Ритейл Аграрні Дистрибуційні Сервісні NPO Міжнародні сертифікати Варто обрати нас Професіоналізм Наша експертиза в різних сферах бізнесу допомагає нам оцінювати ситуацію з різних сторін і краще допомагати нашим клієнтам, пропонуючи унікальні рішення. Розвиток особистості Нашим пріоритетом при взаємодії з співробітниками компанії є розвиток особистості. Ми віримо, що зрілі особистості можуть бути видатними професіоналами. Ми цінуємо та поважаємо індивідуальність кожної людини. Індивідуальний підхід Для кожної компанії, з якою ми працюємо, ми розробляємо індивідуальні програми, орієнтуючись на поточні потреби співробітників і цілі компанії. Партнерство Наша мета допомогти роботодавцям вийти на новий рівень і краще розуміти своїх співробітників. Ми професіонали з високими стандартами відповідальності за результат. Безперервне зростання Ми безперервно розвиваємось самі та допомагаємо розвивати бізнес нашим клієнтам. Впроваджуємо нові технології в роботі з персоналом. Клієнтоорієнтованість Ми цінуємо кожного клієнта. Наші клієнти працюють у багатьох сегментах бізнесу з різною кількістю персоналу. Підвищіть прибуток компанії завдяки ефективній системі управління персоналом! Оформити запит Статті та вакансії Причини передати вакансію управлінця Компанії змінюють організаційні структури Зміни процесу рекрутингу в Україні Тенденції та проблеми в роботі з персоналом Вікові межі рекрутингу в Україні розширюються Залученість команди при гібридному форматі роботи Реалії ринку праці Визначення цілей та планування подальших дій! Що чекає на роботодавців. Розвінчуємо міфи ринку праці. Ще...

Ми співпрацюємо з нашими клієнтами на умовах повного аутсорсингу HR функції та проєктної діяльності. Клієнти працюють в бізнесі фармацевтики, б'юті індустрії, рітейлі, аграрному бізнесі та дистрибуції, сервісних і некомерційних компаніях. Довіра - найважливіше в роботі з людьми Ми цінуємо кожного клієнта Працюємо з різною чисельністю персоналу Націлені на довготривалу співпрацю Робимо все можливе, щоб виправдати довіру клієнта Нам довірили роботу з персоналом компанії: Фармацевтичні Ритейл Аграрні Дистрибуційні Сервісні NPO Компанія Проєкти Відгук Fitofarm - національна фармацевтична компанія, яка входить до ТОП-10 фармвиробників України за обсягом реалізованої продукції. Маємо позитивний досвід співпраці з Ольгою у закритті управлінських вакансій, опитуванні персоналу та консалтингу. Залишилися повністю задоволені якістю наданих послуг. Ольга продемонструвала глибоку експертизу, чітке розуміння бізнес-потреб та високу залученість у процес. Управлінські позиції були закриті в оптимальні строки — нам запропонували кандидатів, які не тільки відповідали професійним вимогам, а й поділяли цінності компанії. Також, хочу відмітити відвертість в консультаційних процесах та результативність опитування персоналу. Результати опитування були подані своєчасно, у зручному форматі, з глибокою аналітикою та практичними рекомендаціями. Рекомендую Ольгу, як надійного партнера для тих, хто цінує якість, системний підхід та результат. Maryana Martynchuk Chief executive officer PJSC Fitofarm З початком повномасштабної війни компанія Фітофарм вимушена була переорієнтувати свої бізнес процеси на контрактне виробництво як в межах України, так і за кордоном, змінити стратегію розвитку та переглянути організаційну структуру. Компанія звернулася до мене за консультацією щодо поточних змін організаційної структури, підбору та пошуку управлінського персоналу, а також опитування персоналу відділу продажів щодо залученості у робочий процес та задоволеністю роботою в компанії. Оформити запит Компанія Проєкти Відгук Veteran Hub - це українська некомерційна організація, яка надає комплексну підтримку ветеранам та їхнім родинам. Від усієї команди Ветеран Хабу та проєкту Praktyka хочемо висловити щиру вдячність вам за ваш вклад та роботу над матеріалами для нових посібників. Це була дуже якісна та професійна співпраця. Ми впевнені, що ваш внесок буде невід'ємною частиною успіху цього документу. Хочу ще раз висловити щиру подяку за нашу спільну роботу та співпрацю. Ваша робота вплинула на спільний успішний результат! Iryna Haluzinska Senior Project manager Veteran Hub Пишаюся бути частиною команди HR-експертів в рамках проекту "Практика", що працювали над Посібниками для бізнесу щодо реінтеграції ветеранів у бізнес та повернення в робочий простір. Аспекти над якими працювала я в Посібниках: Що таке програма рекрутингу ветеранів. Як зробити рекрутинг видими для ветеранів. Розробка та втілення: З яких етапів складається рекрутингова програма ветеранів. Як розробляти опис вакансії, аби на неї був відгук серед ветеранів. Зазначення військового досвіду в резюме та відповідність його цивільним посадам. П рийняття рішення про роботу Адаптація графіку навантаження: побудова процесу. З'ясування відповідності навантаження для ветерана та побудова доцільного графіку роботи. Як знайомити колег з новачком-ветераном або\та тим, що повертається на попереднє робоче місце. Особливості комунікацій в колективах: як працювати над покращенням цього процесу. Загальний процес адаптації: що потрібно враховувати. Зустрічі на одинці: як організувати систему таких зустрічей та їх періодичність, хто проводить, які питання обговорювати та інше. Зворотній зв'язок: важливість та аспекти його надання для ветеранів. Як підбивати підсумки роботи працівника. Звільнення з робочого місця: як відбувається процес. Якщо зараз Ваша компанія працює над впровадженням практик роботи з ветеранами та повернення/залучення їх у робоче середовище - буду рада допомогти та проконсультувати. Оформити запит Компанія Проєкти Відгук Name Beauty - oфіційний дистриб'ютор преміальних косметичних брендів на території України. Дуже якісна і гарна співпраця, яка допомогла нам побачити слабкі місця та структурувати роботу компанії. Ми отримали організаційну структуру з чітким розподілом обов'язків. Працівники розуміли, що потрібно зробити і в які терміни. Наш висновок полягає в тому, що наймом працівників повинен займатися лише професіонал. Це допомагає сформувати структуру та швидко адаптувати нових співробітників до компанії. Наразі ми маємо чітко побудований організаційний дизайн та продовжуємо працювати над системою мотивації співробітників. Рекомендую Ольгу як професіонала з гарним результатом взаємодії з будь-якими співробітником компанії. Приємно вражені! Продовжуємо робити нові кроки. Yuliya Chizhevskaya Founder & CEO Name Beauty LLC Компанія звернулась за послугою HR супроводу, запитом на структуризацію процесів, управління конфліктними ситуаціями та змінами. В рамках співпраці було реалізовано: Консультування Власника/CEO щодо розподілу бізнес-процесів між співробітниками та визначення зон відповідальності, управління змінами та конфліктними ситуаціями. HR - супровід: участь у зборах менеджеру, ведення адаптації нових співробітників, аналіз HR- метрик, що відображають впровадження змін, надання щомісячної звітності Власнику. Управління ризиками пов'язаними з персоналом: опір працівників, втрата ключових співробітників та конфліктні ситуації. Впровадження системи планування. Розподіл зон відповідальності між відділами/ключовими працівниками та опис процесів. Зміна підходу персоналу до планування, налагодження процесів в операційному менеджменті, зокрема, в фінансах, продажах та управлінні складськими запасами. Визначення необхідної компанії організаційна структури, опис посад та розподіл зон відповідальності. Пошук та підбір кандидатів на Головного бухгалтера та менеджера з продажу. Оформити запит Компанія Проєкти Відгук Agrimatco - міжнародна група компаній, що є лідером у дистриб'юції продукції для аграрної галузі. Особливо хочу відзначити Ольгу, як клієнтоорієнтованого та відповідального провайдера HR послуг, яка дотримується строків та домовленостей, легко веде комунікації. Співпраця з Ольгою сприяє побудові та розвитку взаємодії з персоналом компанії. Я особисто працювала з Ольгою по проекту Опитування персоналу щодо залученості і задоволеності роботою. За допомогою Ольги ми сформулювали запит, яку інформацію нам потрібно отримати. Опитування було підготовлено під наш запит і проведено з наданням всієї необхідної інформації для наших співробітників. Ми отримали повні результати, аналіз та рекомендації по подальшим крокам. Це допомогло нам краще зрозуміти запит персоналу до компанії, відслідкувати мотиваційні фактори і вирішити певні проблеми при взаємодії з персоналом. Професіоналізм Ольги, її досвід та здатність оцінювати ситуацію з різних сторін допомогли нам зрозуміти проблеми та впровадити унікальні рішення, що підвищили ефективність та залученість наших працівників. Работа с Ольгой максимально комфортна, вона оперативно відгукується на зміни в задачі та вносить корективи при необхідності. Також, я знайома з роботою Ольги по рекрутинговим проектам. І мені особливо хочеться відмітити, як Ольга вибудовує работу не тільки з замовником вакансії, але й кандидатами. Мені відомо, що Ольга об’єктивно надає кандидатам інформацію про вакансію та компанію, професійно оцінює кандидатів та приділяє значну увагу зворотньому зв’язку. Така робота в рекрутингу сприяє позитивному відношенню до компанії, як роботодавця з боку кандидатів. Tetiana Cherkashanina HR Manager Agrimatco Ukraine Компанії впроваджувала функцію управління персоналом з нуля та систематизувала процеси в управлінні персоналом. В рамках співпраці було реалізовано: Консультування CEO з питань: зміни організаційної структури та побудови бізнес-процесів, розподілу зон відповідальності між структурними підрозділами компанії, оцінки персоналу та подальшого розвитку, адаптації нових співробітників, функціональної взаємодії між працівниками та розвитку персоналу. Аудит та побудова організаційної структури, що відповідають поточним задачам компанії та надання рекомендації щодо подальшого розвитку організаційної динаміки. Оцінка персоналу та надання рекомендацій з індивідуальних планів розвитку. Опис існуючих посад в компанії та перебудова функціональних задач. Розробка бонусної програми на основі OKR та KPI. Пошук та підбір ключових спеціалістів: HR Менеджер, Керівників відділів, Менеджерів з продуктів. Проведення Опитування персоналу щодо заводоленості компанією та залученістю у робочий процес. Оформити запит Компанія Проєкти Integrites - юридична фірма повного циклу з офісами в Україні, Казахстані, Німеччині та Великобританії. Аудит HR функції. HR - супровід: ведення програми адаптації нових працівників, консалтинг з операційного менеджменту та управління конфліктними ситуаціями, проведення регулярних пульс-опитувань, call-підтримку співробітників, аналіз HR-метрик. Організація Wellbeing програм та визначення бренду роботодавця. Проведення Опитування працівників щодо задоволеності роботою та залученості у робочий процес. Пошук та підбір спеціалістів на юридичні напрямки та операційну діяльність. Оформити запит Компанія Проєкти AgriLab - міжнародний центр точного землеробства. Розробка організаційної структури, яка відповідає поточним бізнес-процесам компанії та короткостроковим планам: виділені основні напрямки діяльності компанії, визначені та розмежовані зони відповідальності відділу маркетингу та продажів, введені в структуру нові відділи та посади, визначено функції, що залишаються в штаті та на аутсорсингу. Оцінка ключових працівників компанії для визначення відповідності їх посадам та формування індивідуальних планів розвитку. Пошук та підбір C-level спеціалістів: Операційний директор, Фінансовий директор та інші. Консультування перших осіб компанії щодо впровадження змін та оцінки персоналу. Оформити запит Компанія Проєкти Vector VS - у країнський дистриб'ютор електротехнічної продукції провідних брендів. Впровадження організаційних змін в структурах відділів маркетингу та продажів: розподіл зон відповідальності, визначення необхідних посад та їх кількості. Опис всіх посад в компанії та оцінка існуючого персоналу для визначення відповідності займаним посадам. Пошук та підбір персоналу на ключові посади: Директор з продажу, Директор з маркетингу, Головний Бухгалтер. Консультація Власника компанії/CEO щодо організаційної структури та штату компанії. Оформити запит Компанія Проєкти Zdravo - ф армацевтична компанія, що представляє медичні засоби та обладнання. Компанія знаходилась на стадії перебудови своєї організаційної структури з лінійної на дивізіональну та виводу на ринок України нового напрямку - космецевтики. Мета нашої співпраці була побудувати бізнес-процеси та організаційну структуру за методологією Adizes, систематизувати роботу з персоналом. В рамках співпраці було реалізовано: Консультування CEO щодо розподілу бізнес-процесів між співробітниками та визначення зон відповідальності за методологією Adizes. Консультування CEO щодо управління змінами та конфліктними ситуаціями. HR - супровід: участь у зборах менедженту, організація стратегічної сессії та тренінгових програм, управління конфліктними ситуаціями, ведення програми адаптації нових працівників, проведення пульсових опитувань, аналіз HR-метрик та метрик, що відображають впровадження змін. Впровадження системи планування та бюджетування. Розподіл дохідних та витратних статей бюджету між бізнес-юнітами та адміністративними підрозділами компанії. Опис існуючих посад в компанії та перебудова функціональних задач. Оцінка персонала та побудова організаційної структури (поточної та планової). Розробка системи оцінки персоналу на основі KPI та OKR. Розробка бонусної системи. Розробка та впровадження програми адаптації для sales - команди. Пошук та підбір кандидатів на ключові посади. Оформити запит Компанія Проєкти IC Krona - один із лідерів страхового ринку України. Консультування CEO щодо розподілу бізнес-процесів між співробітниками та визначення зон відповідальності, управління конфліктними ситуаціями. Опис існуючих посад в компанії та перебудова функціональних задач. Оцінка персонала та побудова організаційної структури (поточної та планової). Розробка системи оцінки персоналу на основі KPI та OKR. Розробка бонусної системи. Пошук та підбір кандидатів на вакансії: Фінансового контролера, Начальник відділу врегулювання збитків в особистому страхуванню, Керівник відділу андерайтингу. Участь у конференціях організованих IC Krona для потенційних клієнтів, як спікер з теми: "Як організувати добровільне медичне страхування працівників в компанії". Оформити запит Компанія Проєкти DEC Education - міжнародна освітня компанія. Пошук та підбір кандидатів на посади С-level: HRD, Директор з продажу, Менеджер з маркетингу, PR - менеджер, Директор з маркетингу, Керівники бізнес напрямків, Керівник агентських напрямків, Керівник школи англійської мови. Оформити запит Компанія Проєкти Відгук MIRS Corporation. Компанії належать роздрібні мережі PROMENU, TWLV, Проект 900. Пошук та підбір С-level спеціалістів: Фінансовий директор, Керівники відділів продажу, Керівники бізнес - юнітів, IT Директор. Оформити запит MIRS Corporation розглядає співробітників як унікальне надбання, джерело сталої конкурентної переваги. Саме з цієї причини ми висуваємо високі вимоги до підрядників, які надають для компанії MIRS Corporation у сфері управління персоналом. Ми співпрацюємо з Ольгою Бурій у процесі пошуку та підбору персоналу на ключові позиції для компанії. Дуже вдячні Ользі за професіоналізм, оперативність та надійність у роботі, розуміння бізнес-процесів та високу достовірність оцінки кандидатів. З її допомогою MIRS Corporation залучає потрібних співробітників у необхідні нам терміни. Mariya Molotska Director of the HR Department MIRS Corporation Компанія Проєкти КиївДорМостПроект – провідна проектна організація міста Києва. Оцінка персоналу при зміні управлінського складу: Тестування за системою DISC Тестування за типологією особистості Майєрс-Бріггса Інтерв'ю за компетенціями Профільний аналіз особистості Оформити запит Компанія Проєкти Група морських терміналів TIS – найбільший порт в Україні, що спеціалізується на перевезенні насипних та рідких вантажів. Пошук та підбір ключових спеціалістів: Фінансовий контролер, Координатор проектів. Оформити запит Компанія Проєкти Brama Group – юридичні послуги для бізнесу. Пошук та підбір спеціалістів на юридичні напрямки. Оформити запит Підвищіть прибуток компанії завдяки ефективній системі управління персоналом!

Повідомте нас, як ми можемо Вам допомогти. Ми будем раді співпраці. Повідомте нас, як ми можемо Вам допомогти Ім'я* Прізвище Ел. пошта* Телефон* Назва компанії Сайт компанії Виберіть послугу, що цікавить Яка інформація допоможе підготуватися до нашої розмови чи зустрічі? Погоджуюсь з Політикою конфіденційності * Ел. пошта Надіслати Ознайомитись з Політикою конфіденційності

Професійні HR-послуги для бізнесу: HR-аудит, підбір персоналу, опис посад, розробка KPI, wellbeing-супровід та консультації у сфері управління персоналом. Консалтинг у сфері управління персоналом Усі наші послуги засновані на практичних інструментах. Спрямовані на якісну взаємодію зі співробітниками. Працюємо задля підвищення ефективності бізнес-процесів. HR Аудит Проводимо аудит системи управління персоналом для Вашої компанії та формуємо employee journey map. HR Супровід Допомагаємо компаніям якісно взаємодіяти з персоналом та ефективно впроваджувати зміни. Wellbeing Супровід Допомагаємо підтримувати високий рівень залученості та продуктивність співробітників. Організаційна структура Розробляємо організаційні структури для різних бізнесів. Опис посад Описуємо посади та бізнес-процеси компанії. Розробка KPI та бонусної системи Розробляємо KPI для різних посад. Створюємо бонусні системи. Визначення цілей Допомагаємо визначити цілі, що розвивають компанію та мотивують співробітників. Опитування співробітників Проводимо опитування співробітників, щодо залученості в робочий процес і задоволеності роботою. Оцінка персоналу Проводимо оцінку персоналу та допомагаемо компаніям покращити роботу зі співробітниками. Підбір персоналу Підбираємо персонал на ключові позиції та допомагаємо адаптуватися в компанії. Бренд роботодавця Допомагаємо визначити унікальність компанії (EVP) та сформувати бренд роботодавця (Employees Branding). Консультації Проводимо консультації з питань управлінням персоналом. Підвищіть прибуток компанії завдяки ефективній системі управління персоналом!

Політика конфіденційності від OBC розроблена для виконання вимог законодавства України. Збір інформації здійснюється з метою обробки запитів на послугу, оцінки якості обслуговування, надання актуальної інформації про послугу, акції та пропозиції, відповідей на звернення, у тому числі скарги та пропозиції. Політика конфіденційності Ми цінуємо клієнтів OBC, поважаємо їх право на приватність та усвідомлюємо важливість захисту зібраної інформації. Ця Політика конфіденційності (надалі – «Політика») розроблена фізичною особою-підприємем Ольгою Бурій (ІПН: 2926509024), яка діє від власного імені на підставі виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців у відповідності до діючого законодавства України та встановлює та регулює: порядок збору та обробки персональних даних (надалі «ПД»); порядок використання наданої користувачами інформації; порядок використання ресурсів та можливостей сайту buriy.com.ua; порядок взаємодії з третіми особами; порядок доступу до ПД та їх захист. Використовуючи сайт buriy.com.ua, користувач погоджується з умовами цієї Політики. Збір та обробка ПД ПД збираються шляхом добровільного надання інформації при оформленні Запиту на послуги через сайт, електронну пошту, месенджери (Telegram, Viber, WhatsApp) або під час телефонного дзвінка, а також заповненні форм, розроблених для участі в акціях, реєстрації на події, опитуваннях тощо. При цьому користувач може надати такі ПД, як: ім'я, прізвище, адресу електронної пошти, номер телефону до якого можуть бути прикріплені месенджери, назву компанії в якій він/вона працює та сайт цієї компанії. Під час використання Сайту можуть збиратися технічні дані такі, як: файли cookies, IP-адреса, геолокація, тип пристрою, ОС, браузер, дата, час, тривалість перебування на Сайті. Мета збору та використання інформації Збір інформації здійснюється з метою обробки запитів на послугу, оцінки якості обслуговування, надання актуальної інформації про послугу, акції та пропозиції, відповідей на звернення, у тому числі скарги та пропозиції. Зібрана інформація також може використовуватись для надсилання інформаційних та маркетингових матеріалів, включаючи повідомлення про новини, акції, спеціальні пропозиції та інші матеріали, що можуть становити інтерес для Користувача. Користувач завжди має можливість відмовитися від отримання таких матеріалів, скориставшись функцією «відписатися» у відповідному повідомленні або оформивши відповідне звернення на сайті. Передача інформації третім особам ПД надані Користувачем через сайт buriy.com.ua не передаються третім особам, окрім випадків, прямо передбачених законодавством України. Термін зберігання інформації Дані зберігаються протягом часу, необхідного для реалізації мети, зазначеної у Політиці, або протягом строку, визначеного законодавством України. Користувач має право: знати, як збираються та обробляються його дані; оновлювати та доповнювати інформацію; вимагати виправлення помилок у ПД; вимагати знеособлення ПД; обмежити обробку ПД, у тому числі відмовитися від розсилок; отримати копію своїх даних (після підтвердження особи*); відкликати згоду на обробку ПД. Захист персональних даних Для захисту ПД застосовуються фізичні, адміністративні, технічні та організаційні заходи захисту, укладає договори про конфіденційність наданої інформації з Клієнтами. Сайт buriy.com.ua використовує технологію cookie. Користувач може самостійно відключити cookies у налаштуваннях браузера. В такому разі доступ до частини функціоналу може бути обмежений. Сайт може містити сервіси сторонніх компаній (Instagram, Facebook, Google Analytics тощо), які також використовують cookie. Прикінцеві положення Якщо Вам не виповнилося 18 років, надавайте персональні дані лише за згодою батьків чи опікунів. Використовуючи Сайт buriy.com.ua, користувач погоджується з умовами цієї Політики. У разі внесення змін до Політики вони набирають чинності одразу після публікації на Сайті. Оформити запит

Йой! Щось пішло не так... Поверніться на головну сторінку та спробуйте ще. На головну